BetaIT

Het bedrijf en de uitdaging

BetaIT is een interessant voorbeeld van 21ste-eeuws ondernemerschap. Dit IT-recruitment bedrijf richt zich op de werving en selectie van programmeurs voor de meeste disciplines. Van .net tot PHP, van front-end tot back-end of full-stack. Na een flitsende start, waarbij voornamelijk met LinkedIn, een laptop en een mobiele telefoon werd gewerkt, werd het al snel duidelijk dat een website absoluut noodzakelijk was.
Vandaag de dag natuurlijk een no-brainer. Je online presence geeft legitimiteit aan wie je bent, wat je doet en hoe je dat doet. De recruiters van BetaIT merkten dat kandidaten die in eerste instantie wel geïnteresseerd waren, toch niet verder wilden praten omdat BetaIT online niet aanwezig was. Bovendien werd de noodzaak voor een zogenaamd ATS, een Applicant Tracking System, al snel evident. Door de toenemende vraag werd het noodzakelijk om een applicatie te gebruiken, waarmee de status van alle vacatures gemanaged kunnen worden. Tegelijkertijd kan dan het actuele aanbod op de website getoond worden en kan er door de kandidaat direct gesolliciteerd worden. Dit bespaart tijd en dus kosten.

Een onderneming starten zonder ambitie komt niet zo heel vaak voor en ook deze situatie is niet anders. De beste van Nederland worden! Een goede website is dan absoluut noodzakelijk, maar dan ben je er nog niet. Ook op het gebied van online marketing komt er dan heel wat bij kijken om die ambitie waar te maken.

Nieuwe huisstijl gecreëerd

Koppeling met Bullhorn

Custom template

De oplossing voor
BetaIT

Na een uitgebreid interview waarbij we goed de wensen en eisen in kaart gebracht hebben, is er gestart met het schrijven van een Digitale Strategie. Vanuit SMART gedefinieerde doelstellingen hebben we online marketing acties uitgewerkt. Voor de website zijn er SEO-teksten geschreven en is het design geheel gepersonaliseerd met de focus op leesbaarheid en de conversie. Daarnaast zorgden onze developers o.a. voor een API-koppeling met de recruitment software van  Bullhorn , het 3rd party Applicant Tracking System.

Het resultaat

BetaIT heeft nu een professionele recruitment-website waar zowel werkzoekenden als werkgevers goed hun weg kunnen vinden en die organisch goed scoort in google. Ook kan er nu, dankzij de Bullhorn-koppeling, direct worden gesolliciteerd via het LinkedIn-profiel van BetaIT. Bullhorn is ook heel handig voor de recruiters: ze kunnen nu sneller bedrijven en werkzoekenden matchen, omdat alle informatie op één plek wordt opgeslagen.
Voor BetaIT betekent dit dat zij meer vacatures, sneller kunnen vervullen. En dat is goed voor het businessplan om de best IT-recruiter van Nederland te worden!

Ook benieuwd naar de online mogelijkheden om meer business te doen in minder tijd?